Teşekkür Mektubu Yazma
Teşekkür mektubu, görüşmede konuşulanları
görüşmeciye hatırlatabileceğiniz, sizin söz konusu pozisyona hangi açılardan
uygun olduğunuzu tekrar dile getirebileceğiniz bir mektuptur.
Teşekkür mektubu, size ek fırsatlar yaratacak, kapak yazısının kapsamadığı
avantajları sağlayacak bir mektuptur.
Teşekkür mektubu görüşmeden sonra yazıldığı
için, iş yerinden ve sizin isteklerinize uygunluğundan bahsedebileceğiniz daha
kişisel bir mektuptur. Görüşme esnasında, görüşmecinin değerlerini ve nelere
önem verdiğini iyi dinlemeli ve bunları teşekkür mektubunuzda belirtmelisiniz.
Etkili bir teşekkür mektubu sayesinde olumlu bir izlenim bırakır ve işe başvuran
diğer kişilerden kendinizi farklı kılabilirsiniz.
Teşekkür Mektubu Yazma İpuçları
- Teşekkür mektubunda edindiğiniz pozitif izlenimlerden bahsedin.
- Görüşme sırasında bahsedemediğiniz, pozisyon için uygun olduğunu düşündüğünüz özelliklerinizden bahsedin.
- Pozisyonun gerekliliklerini ve şirketin yapısını iyi anladığınızı ve o şirket için katma değer yaratabileceğinizi vurgulayın.
- Kendi hedeflerinizin şirket hedefleri ile olan paralelliğinden bahsedin.
- Görüşmenin yapıldığı atmosferi teşekkür mektubunuza yansıtın. Çok formal bir görüşmenin ardından informal bir teşekkür mektubu yazmak uygun olmayabilir.
- Teşekkür mektubunu görüşmeden sonra 48 saat içinde yollayın.
- Teşekkür mektubunun profesyonel gözükmesi çok önemlidir. Özgeçmişinizi bastığınız kağıtla aynı cins kağıda basın ve göndermeden önce kontrol edin.
- Eğer aynı şirkette birden fazla kişiyle görüştüyseniz, her görüşmeciye ayrı bir teşekkür mektubu yollayın. Görüşmede konuşulan konulardan, niteliklerinizden ve pozisyona olan ilginizden bahsedin.
- Pozisyonla daha fazla ilgilenmiyorsanız bile kibar ve pozitif bir teşekkür mektubu, gelecek için kapıları açık tutar.
- Teşekkür Mektubu kısa olmalıdır. Ana konuları tekrar vurgulayın ve görüşmeciye yardımları için teşekkür edin.
- Karşı taraftan bir cevap beklediğinizi, gerektiği takdirde daha fazla bilgi vermek için hazır olduğunuzu belirtin.